Önümüzdeki iki yıl için yürürlüğe girmesi planlanan asgari ücret artışı hukuki tartışmalara neden oldu. Uzmanlar, komisyonun Asgari Ücret Yasası’ndaki referans ölçüte uymadığını belirtti. Bu nedenle bu artışın yasal dayanağının eksik olduğu ve komisyon kararının hukuka aykırı olabileceğini iddia edildi.
Komisyon kararı yasal ölçütlere uymuyor mu?
FAZ’ın aktardığına göre, Tübingen Üniversitesi’nden Prof. Christian Picker, Asgari Ücret Komisyonu’nun belirlediği yeni ücretlerin yasal ölçütlere uymadığını savundu. Almanya’da asgari ücreti doğrudan siyasetçiler değil, işçi ve işveren temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Komisyonu belirliyor. Yaz aylarında alınan karara göre, saatlik asgari ücret 2026’da 13,90 Euro, 2027’de ise 14,60 Euro olacak. Geçtiğimiz hafta Bakanlar Kurulu kararı onayladı. Ancak SPD, seçim kampanyasında saatlik 15 Euro hedefi açıklamıştı. Prof. Picker, komisyonun Asgari Ücret Yasası’ndaki referans ölçüte uymadığını belirtti. Picker, “Komisyon önerisi üstün normlara aykırı, bu nedenle hükümsüz sayılmalı” ifadesini kullandı.
Mahkeme süreci başlayabilir
Picker’a göre komisyonun, ücret artışını toplu sözleşme ücretlerindeki gelişmeler temelinde belirlemesi gerekiyordu. Ancak karar, bunun yerine tam zamanlı çalışanların medyan ücretinin yüzde 60’ı gibi farklı bir ölçüte dayandırıldı. Bu durum, “yasaya aykırı kriterlerin” kullanıldığı gerekçesiyle tartışma yarattı. Uzmanlar, eğer Picker’in değerlendirmesi mahkemeye taşınırsa, sürecin hem komisyonun hesaplama yöntemini hem de hükümetin onay kararını yargı önünde test edeceğini belirtiyor. Şirketlerin yeni asgari ücretleri ödeyip ödemeyeceği konusunun ise mahkeme kararına bağlı olabileceği ifade ediliyor.
