BERLİN – Almanya’da nitelikli yabancı işçilerin işe alımını destekleyen ve eksik meslekleri tanımlayan “Mangelberufeliste”nin yeni sürümünün Kasım 2025 başında yayınlanmasının beklendiği bildirildi. Bu liste, özellikle Türkiye kökenli nitelikli işçiler için doğrudan etkili olabilir.
Mangelberufeliste ne demek, kimleri kapsıyor?
Mangelberufeliste, Almanya’da iş gücü piyasasında nitelikli eleman sıkıntısı çekilen meslekleri belirleyerek, ilgili yabancı işçilerin Almanya’ya çalışma ve oturma izinleri almasını kolaylaştıran bir çerçeve sunuyor. Listenin içinde mühendislik, bilişim, sağlık ve teknik alanlardaki meslekler yer alırken, 2025’te güncellenmiş listeye göre bu alanlardaki ihtiyaç artışında.
Yeni sürümde neler değişebilir?
Henüz resmi bir bildirim yayımlanmamış olmasına rağmen, Alman Çalışma ve Göç Bakanlığı ile iş gücü piyasası analizleri yeni listenin aşağıdaki unsurları içerebileceğini öne çıkarıyor:
- Mevcut listede yer alan meslek gruplarının sayısında artış,
- Bilişim, yapay zeka, robotik ve yenilenebilir enerji alanlarında ek mesleklerin tanımlanması,
- Türkiye’den ve diğer üçüncü ülkelerden işçi alımı için daha net kriterler ve hızlandırılmış prosedürler.
Bu değerlendirmeler, iş gücü açığı yaşayan sektörlerin yabancı nitelikli elemanlara daha kapı açacağı anlamına geliyor.
Nitelikli göçmenler için ne anlam ifade ediyor?
Türkiye kaynaklı nitelikli işçiler açısından bu güncelleme fırsat kapısı olabilir. Çünkü listede yer alan meslekler için Almanya’da “Morrientsprechend” (mesleğe uygun) iş teklifi ve belirlenmiş yıllık brüt gelir eşiklerinin mevcut olduğu bilinmektedir. Yeni liste yayımlandığında, bu meslekler çerçevesinde Mavi Kart (Blaue Karte EU) veya benzeri oturma-çalışma izinleri almak daha kolay hâle gelebilir.
Uyarılar ve beklenenler nelerdir?
- Henüz resmi yayımlanmış bir yeni liste bulunmuyor; yürürlük tarihi ve tam içerik Kasım başında açıklanması bekleniyor.
- İşverenlerin ve yabancı iş arayanların, yayım öncesi geçici kaynakları ve medya açıklamalarını dikkatle izlemesi öneriliyor.
- Meslek tanımları ve gelir eşikleriyle ilgili kriterler değişebilir; dolayısıyla bireysel başvurular için uzman danışmanlık gerekebilir.
- Listede yer almak her zaman otomatik çalışma izni anlamına gelmiyor; iş teklifinin niteliği, mesleki denklik ve dil şartları da etkili oluyor.
