BERLİN – Almanya’da 65 ila 74 yaş aralığındaki her sekiz emekliden biri, Federal İstatistik Dairesi’nin 2024 verilerine göre hâlen aktif olarak iş hayatında yer alıyor. Bu durum, ülkedeki iş gücü piyasasının ve emeklilik sonrası yaşam tercihlerinin önemli bir göstergesi. Verilere göre, bu yaş grubundaki emeklilerin yüzde 13’ü çalışmaya devam ederken, erkeklerde bu oran yüzde 16, kadınlarda ise yüzde 10 seviyesinde bulunuyor. Yaşlı nüfusun işgücüne katılımı, özellikle uzman eleman eksikliği sorununa çözüm arayan hükümetin gündeminde önemli bir yer tutuyor.
Çalışma oranları yaşa ve eğitime göre değişiyor
Emeklilerde çalışma oranı, yaş ilerledikçe düşüş gösteriyor. Deutsche Welle‘nin haberine göre, 65-66 yaşındakilerin yaklaşık yüzde 18’i çalışmaya devam ederken, 73-74 yaş grubunda bu oran yüzde 8’e geriliyor. Eğitim düzeyi ise çalışma süresini doğrudan etkileyen bir faktör olarak öne çıkıyor. Geçen yıl yüksek eğitimli emeklilerin yüzde 18’i mesleki yaşamını sürdürürken, düşük veya orta eğitimli gruplarda bu oran yüzde 10-11 arasında kaldı.
Çalışma sürelerinde düşük saatli işler hakim
Çalışan emeklilerin istihdam biçimlerine bakıldığında, yaklaşık yarısının düşük saatli işlerde çalıştığı görülüyor. Haftalık çalışma sürelerinin dağılımı şöyle:
- Haftalık 10 saatin altında çalışanlar: Yüzde 39
- Haftalık 10-20 saat çalışanlar: Yüzde 26
- Haftalık 20-30 saat çalışanlar: Yüzde 12
- Haftalık 40 saatin üzerinde çalışanlar: Yüzde 14 (Almanya’da genel uygulama 40 saat)
Hükümetten ‘aktivrente’ ile vergi muafiyeti hamlesi
Almanya hükümeti, emeklilik sonrası çalışmayı teşvik etmek amacıyla yılbaşında yürürlüğe girmesi planlanan “Aktivrente” uygulamasını hayata geçirmeyi hedefliyor. Bu yeni düzenleme ile emeklilik yaşı geçtiği halde çalışmaya devam edenlerin aylık 2 bin euroya kadar olan gelirleri vergiden muaf tutulacak. Koalisyon hükümeti, bu uygulamayı hayata geçirerek ülkedeki uzman eleman eksikliğine karşı somut bir önlem almayı amaçlıyor. Federal İstatistik Dairesi‘nden bir yetkili, “Bu tür teşviklerin, emeklilik sonrası çalışma motivasyonunu artıracağını düşünüyoruz” dedi.
