BERLİN – Federal Savunma Bakanı Boris Pistorius, Federal Ordunun (Bundeswehr) 200 bin kadın ve erkekten oluşan yedek kuvvetlerini (Reserve) güçlendirmek için yeni bir adım atıyor. Yedek askerlerin askeri eğitimlere katılmasının artık gönüllülük esasına dayalı olmayacağını belirten Pistorius, bu konuda yasal bir zorunluluk getirileceğini açıkladı. Almanya’da yaşayan göçmen kökenli vatandaşları da yakından ilgilendiren bu düzenleme, askeri hizmet geçmişi olan belirli yaş gruplarındaki kişileri ve işverenleri doğrudan etkileyecek.
Pistorius: Gönüllülük esasına dayalı olamaz
Savunma Bakanı Boris Pistorius, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “Bizim için önemli olan şu: Bu süreç gönüllülük esasına dayanamaz. Bu nedenle bir yükümlülük getirilecek. Bu yükümlülük, hem bu hizmetin yapılması gereken yaş sınırına hem de yedek askerlik eğitimleri için yıllık olarak tamamlanması gereken toplam ve azami sürelere göre kademelendirilecek” dedi.
Bakanlık bünyesinde bir kanun taslağının hazırlandığını doğrulayan Bakan Pistorius, bu düzenlemenin işverenlere de sorumluluk yükleyeceğini ifade etti. Pistorius, “Aynı şekilde bu düzenleme, işverenlerin de çalışanlarını belirli bir sınıra kadar yedek askerlik eğitimleri için serbest bırakma yükümlülüğünü içeriyor. Eskiden de bu böyleydi; güvenilir ve istikrarlı bir yedek kuvvet yapısı oluşturmanın tek yolu budur” diyerek yeni stratejinin sinyallerini verdi.
Zorunlu eğitimlerde yaş sınırları nasıl olacak?
Savunma Bakanlığı tarafından hazırlanan kanun taslağı, hizmet yükümlülüğü için askeri geçmişe dayalı çeşitli kademeler öngörüyor. Taslağa göre zorunlu eğitim kapsamına alınacak gruplar şu şekilde belirlendi:
- Gönüllü askerlik yapanlar: En az altı ay boyunca gönüllü askerlik hizmetini tamamlamış olanlar, 45 yaşını doldurdukları ayın sonuna kadar yedek askerlik eğitimlerine çağrılabilecek.
- Profesyonel ve sözleşmeli askerler: En az bir yıl boyunca profesyonel asker veya sözleşmeli asker olarak görev yapmış olanlar ise 65 yaşını doldurdukları ayın sonuna kadar bu yükümlülük kapsamında yer alacak.
Göçmen kökenli çalışanlar ve işverenler nasıl etkilenecek?
Almanya’da son yıllarda yapılan yasal düzenlemelerle birlikte, Alman vatandaşlığına geçen göçmenlerin sayısı hızla artıyor. Bu durum, Bundeswehr bünyesinde gönüllü veya sözleşmeli olarak görev yapan çok sayıda Türkiye kökenli ve diğer göçmen geçmişine sahip gençleri de bu yeni zorunluluk kapsamına dahil ediyor.
Öte yandan, Almanya’daki göçmen kökenli işverenlerin de işletmelerinde çalışan ve yedek asker statüsünde olan personeli, yasal olarak belirlenen sınırlar çerçevesinde askeri eğitim dönemlerinde izinli sayması gerekecek. Ortaya çıkacak iş gücü kaybının ve yasal sorumlulukların, özellikle küçük ve orta ölçekli göçmen işletmeleri tarafından yakından takip edilmesi önem arz ediyor.
